任职要求：
1、中文或人力资源或市场营销等相关专业佳；
2、性别不限，个性成熟稳重有亲和力；
3、说话清晰，吐字清楚，仪表端庄；认真，耐心，勤奋，不服输；善于与人交流沟通；富有创新精神，善于挖掘重要信息，能适应快节奏的工作方式；
4、有营销或从事企业人事招聘工作经验；
工作职责：
1、根据公司整体业务规划，配合、协助市场部同事向目标潜在客户推荐公司的猎头服务，完成任务目标；
2、与客户保持有效的沟通，了解客户的详细信息，分析职位需求，为客户提供专业的建议并获得客户委托；
3、深入了解客户的招聘要求，确定人才的搜寻范围，制定相关寻访计划；
4、利用各种专业方法寻访合适人选；
5、与候选人沟通交流，推荐职位，筛选简历，对候选人进行资格认证；
6、面试候选人，评判候选人的任职资格，整理简历，推荐人才，并对候选人提出任职建议；
7、向客户推荐合适的候选人，提供候选人资料，并协调客户与候选人之间的沟通，跟进了解客户与候选人之间的动向，并为之提供后续服务；；
8、与客户保持良好的沟通。