以下是重庆芯片市场技术人才的需求情况与平均薪资水平的相关情况： 人才需求情况 需求较为旺盛：重庆正加快推动集成电路产业高质量发展，如两江新区现有规上集成电路企业 13 家，集聚近 30 家集成电路企业，且 2025 年将聚焦设计、封测、半导体装备及材料方向，全力招引集成电路全产业链上下游项目，这将带来大量的技术人才需求。 特定领域需求突出：重庆作为汽车重镇，车规级芯片领域发展潜力巨大，像览山电子等企业聚焦车载 MCU 及配套电源芯片等，因此对于汽车电子芯片设计、测试等方面的专业技术人才需求较大。此外，在功率器件领域，华润微电子有限公司对中低压 MOS 研发技术专家、IGBT 车规模块开发技术专家、车规功率器件研发技术专家等有一定的需求。 多环节人才需求均衡：涵盖芯片设计、制造、封装测试等多个环节。在芯片设计领域，对模拟电路设计工程师、数模混合电路设计工程师等需求较大；在制造环节，对半导体工艺工程师、设备工程师等有一定的需求；在封装测试领域，封装设计工程师、测试工程师等也是企业招聘的重点。 高端人才稀缺：对于具有丰富经验、掌握先进技术的高端芯片人才，如能够进行复杂芯片设计、先进工艺研发的人才仍然稀缺，企业往往需要通过高薪、优厚的福利待遇等方式来吸引和留住这些人才。 平均薪资水平 薪资差异较大：根据猎聘的数据，重庆芯片技术人才薪资水平大致在月薪 20-150k 之间，如模拟电路设计技术（电源管理芯片研发专家）的薪资为 40-60k・15 薪，数模混合电路设计技术（资深车规级芯片专家）在不同企业和经验要求下薪资从 25-26k 到 100-150k 不等。 学历和经验影响薪资：一般来说，硕士及以上学历的薪资相对较高，如华润微电子有限公司的 IGBT 车规模块开发技术专家 - L7406I，硕士学历，5-10 年工作经验，薪资相对较高；而对于应届生来说，薪资相对较低，但随着工作经验的积累，薪资增长空间较大。 热门领域薪资较高：在一些热门的芯片领域，如硅基射频芯片、车规级芯片等，人才的薪资水平相对较高。例如，硅基射频芯片研发专家，硕士学历 5-10 年工作经验，薪资可达 40-45k。

那么，重庆芯片市场技术人才的薪资水平在全国处于中等偏下的位置，以下是具体分析： 与一线城市相比薪资水平差距明显：一线城市如上海、北京、深圳，芯片行业技术人才的平均年薪在 35 万元至 50 万元左右，部分高级技术人才和核心岗位的年薪甚至可以达到百万以上。而重庆芯片行业 51.7% 的岗位月薪在 10-30K 之间，年薪在 12-36W 左右，整体薪资水平明显低于一线城市。 与部分新一线城市相比 低于头部新一线城市：像杭州、南京、成都等新一线城市，在芯片产业的发展规模和成熟度上相对领先于重庆，其芯片技术人才的薪资也相对较高。以杭州为例，部分芯片设计企业给有经验的工程师开出的月薪可达 30-50K，而重庆只有少数高端芯片人才或特定热门领域的人才才能达到类似薪资水平。 与部分同类城市相当：和武汉等城市相比，重庆芯片市场技术人才的薪资水平大致相当。武汉芯片工程师的薪资水平大致在月薪 15-50K 之间，80% 的岗位拿 15-30K / 月，年薪 18-36W，与重庆的整体薪资范围相近，但在高端人才薪资方面，武汉在一些热门领域如硅光芯片等，薪资上限相对较高。